巻き込んでいく力
鐵人ブログ、2207日目です。
毎年4月末に開催している丸吉全社会議。経営幹部や管理者だけではなく会社のメンバー全員に参加してもらい、その年の経営方針や事業戦略などを伝える大切な場となっています。今年も4月29日に関東、4月30日に北海道で、それぞれ盛大に開催される予定!これから色々な準備に追われる日々が続きそうです・・・汗
これまでの全社会議では、経営陣や管理者からの「一方通行型(?)」の発表が主体になっていたと感じています。そこで今年は「全員参加型」のイメージをより鮮明にしていくことに決めました!会社方針や事業戦略を踏まえた上で、実際の物流現場で仕事をしている丸吉の皆さんが、どのようなことを思い、どのようなことを考え、どのようなことを行動していくのか。そんな話し合いや意見交換などが出来る場をつくることにしたのです。
私自身が理想とする経営トップは「明確な将来ビジョンを指し示すことができる」「確固たる事業戦略を策定し推進することができる」「強烈なメッセージを社内外に発信し続けている」そんなイメージでしょうか(←自らハードル上げ過ぎちゃいましたかね? 苦笑)。一方、経営者一人だけでは何も生み出すことが出来ないのも現実です。どれだけ多くの仲間を巻き込みながら、目指す未来に向かっていけるのかが大切なのではないでしょうか。これからの時代には今まで以上に「巻き込み力」が必要になってきそうですね!