鐵人ブログ、２０７９日目です。

どんな考え方の人と一緒に仕事をしていきたいですか？丸吉のホームページには「鐵人社長が考える人材」というサイトの中で、トップが求める社員像を明確にしてあります。キーワードは「変化」「挑戦」「チームワーク」の３つ。それぞれ私が自分の信念にしている大切な言葉なのでした！

このブログを見て頂いている方であれば「何度も聞いたよ！」という話かもしれませんが、とても大切なことなので今一度お伝えしたいと思います。まずは一つ目の「変化」について。この言葉の意味を私は「変革を恐れず常に成長する人」としました。人は変化を無意識に嫌うものです。「今までと同じほうが安心」「これまでやったことがない」「過去に前例がない」という理由で、「今を変えること」を無意識に避けてしまう。そんな経験は誰もがしていることなのではないでしょうか。

一方、経済環境や顧客ニーズがもの凄いスピードで変わっていく中で、自分たちだけが「変化をしない」「今までと同じ」というほうが不自然なのは明らかです。時代の流れ（時流）がどのように変わっていくのか？お客様のニーズがどのように変わっていくのか？それぞれの「変化」を敏感に察知し、自分たちのやり方や考え方も勇気を持って変えていく。このような「変化に対して恐れず行動できる人」を丸吉では必要としているのです。

-伝えたいこと, 丸吉のこと