鉄に限らず、物流業界は多くの問題を抱えています。
業界のイメージや改善が乏しい労務実態から来るドライバー不足。
優先度が低いままの環境問題。コンプライアンスや安全面。
その他にも例を上げればきりがない習慣。

本当の意味でお客様に満足していただく企業となるため、私たちはそれらと向き合い、改善しようと決めました。
そのために必要だったのは、変化を恐れない心と行動する勇気です。

私は、丸吉ロジで働く人々を「鐵人」と名づけました。
鐵人たちは“鉄の物流のプロフェッショナル”の名のもとに、様々な困難に直面しては「お客様の要望を可能にする方法はないか」「自分たちにできることはないか」と乗り越える術を思案し、挑戦し続けてきてくれたのです。
決して順風満帆とはいかなくとも、その挑戦と努力の結果、少しずつではありますが幸いにもお客様から選ばれる企業に近づいてきたと感じています。

仕事とは、やらされるものではなく、自ら生み出すもの。
私は仕事を通して挑戦したその先に自己実現や人間的成長があるのだと信じています。

企業も人も、変化を恐れていては成長はないのです。

私たち丸吉ロジが鉄の物流を通して業界に新しい風を吹かせ、少しでもその発展へ寄与できれば幸いです。
顧客満足のために、そして、物流に携わる人々が誇りを持てるように。

「鉄の物流を変えていく。」

我々は明確な使命とビジョンを持って、まだまだ変革と挑戦を続けていきます。
これからの丸吉にどうぞご期待ください。