評価制度
評価制度・社内表彰
Evaluation
丸吉独自の評価・表彰
弊社の表彰制度は、上司からの一方的評価によるものだけではなく、
社員同士による相互評価を重視したものになっています。
社員同士による相互評価を重視したものになっています。
社員メンバーの実績や努力、チャレンジを正当に評価するため、
上司からの一方通行の評価ではなく、仲間からの声も反映させた
多面的な評価となっているのが特徴です。
1年間の努力が報われ、また仲間のために、社会のために頑張ろうと思ってもらえたら
とても幸せなことだと丸吉は考えています。
上司からの一方通行の評価ではなく、仲間からの声も反映させた
多面的な評価となっているのが特徴です。
1年間の努力が報われ、また仲間のために、社会のために頑張ろうと思ってもらえたら
とても幸せなことだと丸吉は考えています。
- 丸吉鐵人大賞
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会社方針を良く理解し、様々な業務に前向きに取り組み、
積極的にチャレンジし続けている方へ与えられる最優秀賞です。
仲間からの尊敬も受賞の重要な要素なので、個人プレーではなく
チームや会社全体への貢献度も加味されます。
- 丸吉賞
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惜しくも鐵人大賞には届かなかったものの、
同等の頑張りが周りに認められた名誉ある賞です。
- 丸吉魂賞
- 年度重点目標を理解し、達成するために尽力していただいた方への賞です。
- 丸吉マイスター賞
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60歳以上のベテランの方を対象とし、
匠の技と情熱へ敬意を込めて。
- 丸吉ルーキー賞
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入社二年目までの方で、頑張りとチャレンジが
ナンバーワンだと認められた方の賞です。
- 安全衛生賞
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安全・衛生面において
細部まで尽力された方への賞です。
- 特別賞
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その年の重点目標の他にも
目立ってご活躍・ご尽力された方への賞です。
- 永年勤続賞
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長く丸吉ロジに務められ
お力を尽くされた方への感謝の賞です。
表彰の風景
