初めてのオンライン会議
鐵人ブログ、３３６４日目です。（残り２８９日）
先週の６月１３日（土）に開催された丸吉ロジの全体会議。例年であれば４月に行ってきた全体会議でしたが、今年は新型コロナウイルスの影響で延期が続いていたのです。５月末に緊急事態宣言は解除されましたが、企業としては引き続き「３密」を避ける取り組みを徹底していかなければなりません。そのような理由から今年は丸吉では初となる「オンライン会議」で開催することにしました。各拠点では徹底的に「３密」を回避する工夫がされ、全員がマスク着用、会議中の飲食禁止、ソーシャルディスタンスの確保など、様々な対策を徹底することが出来たと思います。
例年であれば、全員が一堂に会し、ほぼ丸一日の時間をかけて行われてきた丸吉の全体会議。しかし今年はいくら対策をしたからといって、これまでと同じようにやる訳にはいきません。色々と悩みましたが、今回は経営トップである私からの事業方針や経営方針の発表、昨年度の優秀社員を称える社員表彰、新たにスタートする新人事制度についての説明、という３つに絞って開催することにしたのです。
今回は初めてとなるオンライン全体会議ということで、正直不安や心配のほうが大きかったのですが、実際にやってみると以外にメリットも多いことが分かりました。実際の会議の内容や私が感じたメリット等については明日以降のブログで詳しくお伝えさせていただきます。これからの時代は様々なことが「オンライン」で行われていくことは間違いなさそうですね。私もしっかりと時代についていかなければ！（汗）
