どちらの満足度が高い？
鐵人ブログ、３３２２日目です。（残り３３１日）
昨日は「誰かの役に立つこと」というテーマでブログを書かせていただきました。人は「自分のために何かをしたときの満足度」よりも、「誰かのために何かをしたときの満足度」の方が、はるかに大きな「満足感（＝幸福感）」を得られるそうです。皆さんもこれまでの人生の中で「人の為になる」ことをした時の達成感や心地よさを実感している人も多いのではないでしょうか。
「人に学び、人を育て、人の為になる」。これが私たち丸吉ロジの経営理念です。これまで４０年以上に渡り「鉄の物流事業」を通じて、この経営理念を守り続けてきました。社会のためになる、地域のためになる、お客様のためになる、共に働く社員のためになる、社員の家族のためになる、丸吉に関わる全ての人のためになる。世の中のあらゆる「人の為になる」会社になれるように、これからも成長し続けていきたいと思っています。
外出自粛が続く今年のゴールデンウィーク。今一度「誰かのために自分は何ができるのか」ということに意識を向けてみると、色々な気づきや発見があるかもしれません。それぞれに与えられた一度きりの人生を有意義なものにしていくためには、この「誰か」を明確にしてみることが必要なのではないでしょうか。
