「人に学ぶ」会社になる
鐵人ブログ、２４９２日目です。
私たち丸吉の経営理念は「人に学び、人を育て、人の為になる」。この「人」という字が３つも入っている短い言葉の中に、「創業者の想い」の全てが入っているのです。丸吉の歴史を一日一日「未来へつないでいく」ために、この経営理念を全員がしっかりと心に刻み、日々の仕事に取り組んでいきたいものですね！
丸吉の経営理念の最初にある言葉は「人に学ぶ」です。これは創業者が「学びの大切さ」を大人になってから改めて強く感じたことから選ばれた言葉。丸吉という会社を創業してから数年が経過した頃、色々な経営課題にぶつかったときに、様々な勉強会に参加し学んだことによって、諸問題を解決することが出来たそうです。もしそこで学んでいなければ今の丸吉という会社の姿は無かったでしょう。それだけ「学び」には「大きな力」があるということなのですね！
皆さんは「もう今のままで十分だ」「これ以上何も勉強することはない」と思ったことはありませんか？もし人が「学ぶこと」を止めれば、その瞬間に「成長」も止まってしまうのは明らかでしょう。やはり「学びは一生」だということなのですね。私はこれからも現状に満足することなく、常に成長をし続ける生き方をしていきたいと思っています。
